Pemimpin mempunyai peranan penting dalam penyusunan, menentukan, hingga pengubahan strategi di organisasi atau perusahaan. Strategi perusahaan tersebut mempunyai peranan sebagai langkah yang diambil sehingga bisa diimplementasikan untuk mendapatkan goal yang dipunyai oleh perusahaan. Karena mempunyai peranan penting tersebut maka seorang strategic leader tentunya perlu mempunyai pemahaman dan kemampuan yang baik untuk bisa menentukan strategi yang akan dibuat dan diputuskan bagi perusahaan. Strategic leadership yang baik untuk bisa membuat keputusan dan pengelolaan tersebut agar mencapai tujuan organisasi atau perusahaan perlu mempunyai lima ciri berikut ini :
- Visioner
Strategic leader perlu untuk mempunyai visi yang bagus bagi perusahaan. Pemimpin perlu mempunyai kemampuan yang membutuhkan untuk bisa mempunyai ide-ide yang segar dan menciptakan inovasi. Hal tersebut dibutuhkan karena adanya perkembangan yang terus berlangsung dan terjadi. Oleh karena itulah penting sekali bagi pemimpin yang mempunyai kemampuan sebagai visioner dalam perusahaan.
Pemimpin yang bisa melihat peluang dan kesempatan masa depan akan bisa membuat rencana yang lebih baik dan tepat sesuai dengan perkembangan. Pemimpin yang visioner juga bisa memberikan motivasi pada tim sehingga bisa selalu berpikir dengan orientasi ke depan bagi organisasi atau perusahaan.
- Tujuan jangka panjang
Kemampuan melihat peluang dan kesempatan masa depan tersebut juga bisa untuk memberikan keunggulan dengan bisnis yang bisa terus berkembang dalam jangka panjang. Bisnis yang berhasil tentunya yang bisa untuk bertahan dan bisa bertahan dalam jangka waktu yang panjang. Oleh karena itulah ciri strategic leadership selanjutnya adalah mempunyai fokus yang tidak hanya bisa memberikan hasil terbaik sementara, tetapi bisa untuk memberikan manfaat terbaiknya dalam jangka panjang.
Pemimpin perlu untuk fokus mencapai tujuan jangka panjang yang dipunyai perusahaan atau organisasi. Sehingga hal tersebut akan perlu kemampuan yang dibutuhkan untuk bisa mengatur strategi, bisa memahami mengenai resiko yang dihadapi, serta juga perkembangan yang diperlukan untuk bisa mencapai tujuan jangka panjang tersebut.
- Manajerial yang kuat
Strategic leader juga perlu untuk mempunyai kemampuan selanjutnya yaitu ciri dengan mempunyai keahlian dalam manajerial yang kuat. Kemampuan ini diperlukan karena tugas pemimpin sangat kompleks sehingga kemampuan yang dibutuhkan juga banyak.
Mulai dari bisa untuk mengelola konflik, memberikan motivasi pada tim, mengambil keputusan dengan tepat, serta bisa untuk menciptakan hubungan kerja yang baik. Berbagai hal tersebut dapat dilakukan ketika pemimpin mempunyai manajerial yang kuat sehingga bisa mengelola sumber daya yang dipunyai perusahaan atau organisasi dengan baik.
Dengan manajerial yang kuat bisa menjadikan pemimpin dapat untuk mencapai tujuan yang dipunyai karena bisa membangun hubungan yang baik dan memberikan motivasi sehingga eksekusi yang dilakukan oleh tim juga lebih baik.
- Mengambil keputusan yang tepat
Seorang leader mempunyai tugas sebagai pihak yang mengambil keputusan di dalam perusahaan atau organisasi. Keputusan yang diambil tersebut akan mempengaruhi implementasi dan pencapaian yang bisa didapatkan.
Sehingga dengan bisa mengambil keputusan yang tepat akan membuat tujuan organisasi juga dapat dicapai sesuai rencana. Agar bisa mendapatkan hasil tersebut seorang pemimpin tentunya perlu untuk mempunyai kemampuan dapat membuat keputusan yang tepat. Kemampuan tersebut bisa didapatkan dengan pengetahuan yang kompleks, pemahaman, serta analisa untuk bisa mengambil keputusan yang tepat.
- Kreatif dan inovatif
Ciri dari strategic leader yang terakhir adalah perlu untuk mempunyai jiwa yang inovatif dan kreatif. Selain visioner, pemimpin juga perlu akan memberikan hasil yang lebih baik pada strategi yang dibuat apabila dapat kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan yang dipunyai. Pemimpin bisa mengembangkan ide sehingga solusi yang diberikan dan diimplementasikan dalam rencana tersebut akan berbeda dengan perusahaan lainnya yang membuatnya lebih menarik.
Di atas merupakan lima ciri strategic leadership yang perlu untuk dimiliki oleh seorang pemimpin dalam menentukan strategi bisnis yang tepat. Pelajari dan kembangkan ciri tersebut dengan mengikuti pelatihan di Prasmul-ELI dengan program singkat kepemimpinan yang mempunyai keunggulan dengan pelatih yang berpengalaman, materi lengkap, serta praktik untuk bisa mendapatkan pengalaman dan memperdalam pemahaman bagi leader. Hubungi Prasmul-ELI di nomor +62 811 1991 1168 untuk mendaftar pelatihan kepemimpinan agar bisa mengembangkan kemampuan menjadi strategic leader yang baik
